Il burnout è un insieme di sintomi che deriva da una condizione di stress cronico e persistente, associato al contesto lavorativo.

Sindrome da burnout generalità

La sindrome da burn-out dipende dalla risposta individuale ad una situazione professionale percepita come logorante dal punto di vista psicofisico. In tale contesto, l’individuo non dispone di risorse e strategie comportamentali o cognitive adeguate a fronteggiare questa sensazione di esaurimento fisico ed emotivo.

Il soggetto, arriva al punto di “non farcela più” e si sente completamente insoddisfatto dalla routine quotidiana. Il burnout può condurre ad un distacco mentale dal proprio impiego, con atteggiamento di indifferenza.
Questa sindrome non va sottovalutata. La demoralizzazione e la negatività per il proprio contesto possono sfociare nella depressione e in altri disturbi. 

Cosa significa burnout

Burnout è un termine inglese che letteralmente significa “bruciato”, “esaurito” o “scoppiato”.  Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), il burnout è una sindrome derivante da stress cronico associato al contesto lavorativo, che non riesce ad essere gestito. Delusione, logoramento e improduttività sfociano in disinteresse verso la propria attività professionale quotidiana.

Psicoterapia per il Burnout

La risoluzione del burnout prevede un approccio sia a livello organizzativo, che a livello individuale.
Le strategie per superare la sindrome sono diverse e comprendono la psicoterapia cognitivo comportamentale, la modifica delle abitudini lavorative e l’adozione di misure utili a contrastare lo stress nella quotidianità. Gli interventi psicoterapeutici contribuiscono a migliorare la prognosi, tenendo conto della complessità della patologia e della specifica individualità del soggetto.

Questo percorso è finalizzato a fornire al paziente informazioni chiare e specifiche sul suo disturbo, per aiutarlo a gestire la sintomatologia. 

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